自2012年开始，我国事业单位分类改革指导意见发布，这几年来大家一直在关注，养老金并轨、采用聘用制、事业单位人员可兼职等等改革消息铺天盖地而来，但是不管怎么改，事业单位仍旧是所有求职大学生眼中 的好单位，理由无非是“稳定”，不管是哪一项改革措施，都没有动摇这一点，此前，有人担心事业单位采取聘用制之后，会不会就意味着铁饭碗被打破了？事实并非如此。
那么什么叫分类改革呢？即将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
其中，第二类最为特殊，也就是传统意义上我们所谓的“自收自支”事业单位，这一类单位的待遇完全看效益，其实跟企业也没有什么太大的差别了，但是占着事业单位的编制名额，这一次分类改革，将对这一部分事业单位进行转变：经济效益较好的，2017年前转企改制；经济效益一般的，2018年前转企改制；人员、资产规模较小或资不抵债、债权债务不清晰，基本不具备转企条件的，妥善做好资产处置、人员安置等工作，2020年年底前退出事业单位序列。
事业单位按照经费拨款分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种形式。
全额拨款的事业单位是在生产生活过程中所需要的经费全部由国家财政预算进行拨款，这种管理形式主要是针对没有收入或者收入不稳定的单位，如学校、卫生防疫、工商管理等单位。
差额拨款事业单位是指单位职工的费用由国家支出，而其他部分则自筹。涉及到的单位如医院、话剧院、科技馆等。
自收自支事业单位则是指所在单位依据政府，或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。包括车管所、设计院等等。
当然这是事业单位分类改革以前的名称，现在将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
其中转为企业的就是此前我们所说的自收自支的单位，明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位。而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
这一转意味着这部分事业单位职工将彻底失去事业编，退出事业单位范畴，这项改革会在2020年之前完成，也就是说，到2020年，这一部分事业单位将彻底转变为企业，不再占有事业单位编制。所以，想要报考事业单位的考生一定要看清楚了所报考单位的性质，避免改革之后无法接受。
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