近期教师改革闹的沸沸扬扬，想必一时各位教师也弄不清楚具体要怎么改革吧，近期小编听说了这样一件事情。
去年学校李教师退休后，退休工资比在职时差不多少了一半，李教师很不解，多次询问。
照理说李教师退休了，五险二金就不会扣除了，那么，他的工资按照以前退休的标准，就应该全额发放，可是从退休到现在，他每月只领了3800多块钱，比在职的时候实领工资少了2000多，也就是说，比同工资在职教师少了2000多块钱。李老师心里很疑惑，是不是以后就只有这么一点退休金?
其实是李老师没有弄明白，2014年养老金并轨后，教师的退休工资发放遵循“老人老办法，新人新办法”。所谓“老人”，就是2014年十月以前退休的教师，按原来的退休标准发放。所谓“新人”，就是2014年10后参加工作的教师，退休后养老金按新办法发放。
2014年以前参加工作，在2014年十月以后退休的，属于“中人”，这部分教师目前数量最大，有少数教师目前已经退休，他们的退休工资发放，目前的思路是“中人设10年过渡期”，过渡期内“保低限高”。由于各省制定具体政策不一样，有的省份还没有出台。
因为是过渡期，加上养老金发放涉及方方面面的利益，很复杂，所以很多地方目前只发放了退休教师的基本工资。不过请大家放心，按照政策，“中人”的退休金发放不会比老人少太多!
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